Droit du travail — Salariés
Salariés : faire valoir vos droits face à votre employeur
Un licenciement qui tombe, des heures qui ne sont pas payées, une situation qui devient invivable : le droit du travail existe précisément pour ces moments-là. Encore faut-il savoir ce qu'il permet, dans quels délais, et avec quelles preuves.
Maître BELAZZOUG reçoit les salariés de Montpellier et de sa région — tous secteurs et tous profils, de l'employé au cadre dirigeant. Le premier rendez-vous sert à poser votre situation à plat : ce que dit le droit, ce que valent vos preuves, ce que vous pouvez raisonnablement en attendre, et ce que cela coûterait. Vous repartez avec une vision claire, que vous décidiez d'agir ou non.
Votre situation
Vous êtes licencié·e
Vérifier si la rupture est justifiée, contester un licenciement abusif, ne pas laisser passer les délais.
Contester un licenciementOn vous propose un départ
Rupture conventionnelle, transaction : négocier les bonnes conditions avant de signer quoi que ce soit.
Rupture conventionnelle & transactionVous subissez un harcèlement
Harcèlement moral ou sexuel : constituer la preuve, alerter, obtenir réparation.
Harcèlement au travailVous êtes traité·e différemment
Âge, sexe, origine, santé, grossesse, activité syndicale : la discrimination se prouve et se sanctionne.
DiscriminationVos heures ne sont pas payées
Heures supplémentaires non rémunérées : les reconstituer, les prouver, les réclamer.
Heures supplémentairesVous êtes déclaré·e inapte
Reclassement, licenciement pour inaptitude, indemnités : connaître vos droits à chaque étape.
InaptitudeAccident ou maladie liée au travail
Faire reconnaître l'accident du travail ou la maladie professionnelle, agir en faute inexcusable.
Accident du travail & maladie proLa CPAM vous refuse une prise en charge
Indemnités journalières, taux d'incapacité, refus de reconnaissance : les décisions de la CPAM se contestent.
Contentieux CPAMInvalidité, incapacité
Contester un taux, obtenir une pension : le contentieux de l'invalidité devant le pôle social.
Invalidité & incapacitéEt les prud'hommes, concrètement ?
Saisine, conciliation, audience de jugement, appel : la procédure prud'homale suit des étapes précises, avec des délais à respecter. Une page complète l'explique pas à pas.
« Je n'ai pas les moyens de prendre un avocat »
C'est souvent faux, et cela se vérifie en quelques minutes. Votre assurance habitation ou bancaire comprend peut-être une protection juridique qui couvre tout ou partie des honoraires. Selon vos ressources, l'aide juridictionnelle peut s'appliquer. Et dans tous les cas, une convention d'honoraires écrite fixe les choses avant toute intervention.
Comprendre les honoraires du cabinet