Droit du travail — Employeurs
Employeurs : sécuriser vos décisions, défendre votre entreprise
En droit du travail, la plupart des condamnations ne sanctionnent pas une mauvaise intention mais une procédure mal menée. Le bon réflexe n'est pas d'appeler un avocat quand le contentieux arrive — c'est de sécuriser la décision avant de la prendre.
Maître BELAZZOUG accompagne les TPE, PME et dirigeants de Montpellier et de l'Hérault, en conseil comme en contentieux : sécurisation des ruptures, réponse aux signalements, gestion des inaptitudes et défense devant les conseils de prud'hommes de Montpellier, Sète et Béziers. Pour les besoins récurrents — relecture de contrats, questions RH ponctuelles — un accompagnement au fil de l'eau peut être convenu.
Vos enjeux
Vous devez vous séparer d'un salarié
Motif, procédure, lettre de licenciement : chaque étape compte, et les erreurs se paient au contentieux.
Licencier un salariéVous envisagez une rupture conventionnelle
Entretiens, délais, indemnité, homologation : sécuriser la rupture pour qu'elle ne revienne pas devant le juge.
Rupture conventionnelleUn signalement de harcèlement arrive
Obligation de prévention, enquête interne, mesures à prendre — et défense si l'entreprise est mise en cause.
Harcèlement : obligations & défenseUne accusation de discrimination
Recrutement, évolution, rémunération : prévenir le risque et répondre à une mise en cause.
Discrimination : prévention & défenseUn litige sur le temps de travail
Décompte des heures, forfaits-jours, heures supplémentaires réclamées : la charge de la preuve pèse d'abord sur vous.
Temps de travail & heures supUn salarié est déclaré inapte
Recherche de reclassement, consultation du CSE, licenciement : l'une des procédures les plus contentieuses du droit du travail.
Gérer une inaptitudeVous êtes convoqué aux prud'hommes
Un ancien salarié attaque l'entreprise : construire la défense, préparer la conciliation, plaider.
Défense aux prud'hommesPourquoi ce cabinet ?
Maître BELAZZOUG est Docteur en droit privé — sa thèse porte sur le droit du travail — et a exercé quatre années à la chambre sociale de la cour d'appel de Montpellier, la juridiction qui tranche en appel les litiges prud'homaux de la région.
Connaître la façon dont vos dossiers seront jugés, c'est ce qui permet de les sécuriser en amont.